Avec la mondialisation des entreprises et l’évolution des échanges internationaux, les dirigeants recherchent de plus en plus de personnes plurilingues.
La concurrence étant très forte sur le marché du travail, les demandeurs d’emploi peuvent se démarquer grâce à la maîtrise de plusieurs langues.
Sur deux cv identiques au niveau des compétences, celui qui maîtrisera plusieurs langues aura beaucoup plus de chances d’obtenir le poste en question. Les entreprises se développant à l’international, elles sont de plus en plus confrontées à des interlocuteurs étrangers. D’où leur volonté de vouloir recruter des personnes maîtrisant plusieurs langues et notamment l’anglais,l'espagnol ...
